четверг, 19 июля 2012 г.

Що може суттєво змінити ситуацію на краще? («червона нитка» обговорення інформації про виконання Програми економічного і соціального розвитку району за І півріччя 2012 року на 16 сесії Кролевецької районної ради 20 липня 2012 року)


У Кролевецькому районі найбільш розвинутим є аграрний сектор економіки, бо на території району працює 21 сільськогосподарське підприємство, 18 фермерських господарств та 1 сільськогосподарський кооператив і 1 сільськогосподарське комунальне підприємство. В обробітку знаходиться 35,7 тис. га (сільськогосподарські підприємства обробляють 27,9 тис. га. Фактично, вільної землі в районі немає.

         Промисловість району складається з 10 підприємств, обсяг реалізації яких за період з січня по травень 2012 року склав 35,7 млн. грн. (для порівняння – місячний обсяг фонду зарплати концерну «Укрросметал» - 15 млн. грн.).  Обсяг експорту – 0,7 млн. доларів США.

         Середня заробітна плата в районі зросла протягом року на 17,8 % і становить 1750 грн. Протягом І півріччя 2012 року створено 310 нових робочих місць. Ліквідовано – 312 робочих місць.

         В цілому – зберігається тенденція минулого року (відставання в межах 3-5 відстотків). Фактично – без змін.

         Висновок: потрібно шукати можливості для кардинальної зміни (ефективної і якісної) в структурі економіки Кролевецького району перш за все за рахунок залучення на територію району стратегічного виробничого інвестора.

 Якщо ми розуміємо ситуацію, в якій перебуваємо, то наша ідея (мета) – реалізація на території Кролевецького району інвестиційно-виробничого проекту, тобто: будівництво заводу і створення нових якісних робочих місць в кількості від 1000 одиниць. Мова йде про прямі іноземні інвестиції (прямі національні інвестиції) в розмірі від 150 млн. євро. Саме стільки (мінімально) коштує інвестиційний проект з будівництвом виробничого об’єкту «під ключ» на підготовленій території («грін-філд» з потрібною інфраструктурою).

У нас немає такої ділянки? У нас є така ділянка, якщо ми хочемо реально змінювати життя кролевчан!

         Рух в цьому напрямку розпочато, оскільки влада усвідомлює відповідальність за кінцевий результат, яким має стати реальне зростання життєвого рівня населення.
Багато робиться для промоції (презентації) району, створення сприятливого інвестиційного клімату:
-         вихід району на міжнародний рівень (побратимські стосунки, участь в міжнародних виставкових заходах, міжнародні стажування та обмін тощо); нагадую, що Кролевецький район є учасником Єврорегіону «Ярославна» (співпраця Курської області РФ та Сумської області), наш побратим в Курській області – Конишовський район; наш побратим в Польщі – Гміна Мальборк;
-         проведення на території району міжнародних мистецьких заходів (наприклад: фестиваль «Кролевецькі рушники»);
-         створення об’єктів музейно-культурного спрямування, які становлять цікавий матеріал для гостей району, формування місцевого бренду;
-         фактичне (а не лише деклароване) функціонування «єдиного інвестиційного вікна»;

Потрібно терміново виходити на практичний рівень реалізації ідеї, тобто: організувати діяльність місцевої влади (через створення структури, наприклад: інвестиційної агенції; або ж в рамках існуючої структури апарату з доповненням обов’язків інвестиційно-пошукового характеру групі спеціалістів на чолі з менеджером топ-рівня) для ведення цілеспрямованої роботи по залученню інвестицій виробничого спрямування на територію Кролевецького району.
До цього відносяться:
-         проведення систематичних спланованих заходів по просуванню території (місцевого бренду) через спеціалізовані канали: участь в міжнародних виставках, публікації в спеціалізованих ЗМІ тощо;
-         вивчення передового досвіду сусідніх територій;   
-         підготовка інвестиційних пакетів (інвестиційний проект + «грін-філд») та забезпечення їх просування і реалізації;
-         безпосередня комунікація з потенційними інвесторами;
-         інша супутня пошукова діяльність;


На перший погляд, така задача просто нереальна. Але ж поруч існують приклади успішного виконання  інвестиційних проектів. На обласному рівні готові «підставляти плече» тим, хто прагне змінюватись, бо наші прагнення співпадають.


Комментариев нет:

Отправить комментарий